Je ziet in je school van alles gebeuren met mensen. Soms zie je medewerkers vol goede moed en enthousiasme starten in jouw school en na een aantal jaren lijken ze uitgeblust of opgebrand. Anderen lijken zich weinig of niets aan te trekken van het reilen en zeilen binnen de school en gaan verveeld en/of koppig hun eigen weg. Je wil welzijn onder je personeel, maar de realiteit is soms anders. Ze vraagt om te worden bijgestuurd in het belang van iedereen: leerlingen, leerkrachten en directie.
Liggen de oorzaken van burn-out en demotivatie bij een te grote planlast, bij opgelegde procedures en regels, bij de toenemende juridisering? Of zijn het persoonsgebonden factoren en moeten leerkrachten zelf hun draagkracht proberen vergroten? Volgende items komen tijdens de cursus aan bod:
- Kader en achtergrond over oorzaken van burn-out en demotivatie.
- Tips om te voorkomen dat mensen opbranden of gedemotiveerd geraken.
- Tips om zicht te krijgen op de motivaties van (nieuwe) personeelsleden.
- Een andere visie op coaching in het onderwijs.
Theorie wordt afgewisseld met reflectie op het de aanpak van burn-out en demotivatie bij personeelsleden.
Na de emotionele intelligentie krijgen we meer en meer te horen over spirituele intelligentie. Wat daarmee precies bedoeld wordt en of het meer is dan oude wijn in nieuwe zakken, maakt deze lezing u duidelijk. In een aansluitende workshop onderzoeken we of en in hoeverre spirituele intelligentie van personeel onze school kan helpen. Ook trekken we de lijn door naar leerlingen. De bedoeling is te komen tot een groter welbevinden van personeel en leidinggevenden.
Lezing over spirituele intelligentie en aansluitend workshop en/of reflectie.
Alles staat of valt bij communicatie. Het is een wonder dat er niet nog meer misverstanden en onbegrip bestaan tussen mensen, omdat communiceren zo’n complex gegeven is. Dat ondervinden we dagelijks. Dingen komen anders over dan bedoeld of we voelen ons niet begrepen. Dagelijkse frustraties omwille van verkeerde of onbestaande communicatie kent iedereen.
In deze cursus staan we stil bij de doelen van jouw communicatie met leerlingen, personeel en collega-directieleden. En of je deze doelen altijd bereikt. We staan stil bij jouw sterkte punten als communicator en bij jouw valkuilen. Waarden en normen spelen ook een belangrijke rol. Die nemen we onder de loep en we kijken naar het effect ervan op onze communicatie.
De cursus heeft als doel je inzichten bij te brengen over jouw communicatiestijl om van daaruit doelgerichter te leren communiceren.
We wisselen ervaring af met praktische oefeningen en nuttige tips.